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3月30日，2022年顺德区“919人才工程”系列活动新闻发布会暨“919金凤凰”杰出人才命名活动启动仪式在恒基国际金融大厦举行，描绘了“919人才工程”品牌实现成果转化的清晰路线图。

发布会上，顺德区副区长张帆表示，去年，顺德启动了“919人才工程”，结出了“9张人才服务王牌”“顺德人才日”“十有顺德”“919人才工程年度系列活动”等累累硕果，超100万全国各地的广大人才，特别是各大高校的众多学子参与了活动，系列宣传在国内外高达2.5亿次的阅读量，进一步擦亮了顺德的城市品牌。

据介绍，进入新的一年，区委区政府确立了“以水美城、以城聚才、以才兴城”的总体战略，全力将顺德打造为“人才向往的活力智城”，为此，“919人才工程”在去年成功打响品牌的基础上，今年进入了关键的成果转化阶段。

据悉，为了促进这一系列品牌转化成为实实在在的招才引智成果，今年的“919人才工程”系列活动，将包含一系列人才对接活动，包括：2022年顺德区博士后进站招聘活动、“顺风扬帆·德才兼备”顺德名企高校人才对接活动、2022年顺德区高校毕业生·高层次人才·高技术项目“三对接”大会、2022年顺德产业中高端人才系列专场、教育领域高层次人才引进活动、“走进高校校园，抢抓卫生人才”活动、顺德名企高职院校技能人才洽谈对接活动、顺德区“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程高质量发展交流会等，力求多层次、广覆盖地满足顺德产业，尤其是“4+5”战略性产业集群重点企业的各个层次人才需求。

其中，2022年顺德区高校毕业生·高层次人才·高技术项目“三对接”大会（第二届顺德高校人才交流会暨第十七届研究生交流会），以岗位引才、以人才引才、以项目引才，三者相辅相成、互为助力，旨在聚焦“4+5”重点产业，助力六大“倍增计划”，大力引进高校毕业生人才、高层次人才，结合高校技术项目对接，开创全区人才引领、科技创新引领新格局。

值得注意的是，从去年举办“919金梧桐”单位命名活动，树立了优质顺企的雇主品牌和良好的城市人才环境品牌，到今年举办“919金凤凰”杰出人才命名活动，通过双品牌战略，寓意“种下梧桐树，引来金凤凰”。据了解，今年顺德将从企业、教育、卫生、金融、文化体育、社会管理等领域评选10位“919金凤凰”杰出人才和20位“919金凤凰”优秀人才。

此外，2022年“919人才工程”，围绕区委区政府“实施一流的人才政策”“高层次人才倍增计划”的部署，多维度助力构建一流人才环境，将以“亮点更亮、宣传更响、实效更强”为宗旨，把活动按季度分为“春之声”“夏之歌”“秋之韵”“冬之曲”四个篇章。

据悉，活动内容除了上述招才引智活动、“919金凤凰”杰出人才命名活动、线上“顺德周”活动外，还包括高层次人才系列活动、博士博士后系列活动、普惠性人才系列活动，针对留学生和湾区人才的系列活动，覆盖不同层次的人才；“百所高校”“创客广东”“创业顺德”等人才对接、创新创业品牌活动；举办2022年“顺德人才日”暨顺德区高层次人才音乐会，全方位打造最优人才生态圈。同时，通过招募“校园大使”以及丰富的媒体渠道，开展系列城市品牌的深化提升和宣传推广，唱响“嚟顺德，一定得”的嘹亮口号。

采写：南都记者陈飞龙