时间：2022-09-09 13:48:23 | 浏览：507
7月26日，云浮市云安区发布《2022年广东省云浮市云安区引进教育紧缺人才公告》，为持续优化教育人才队伍结构，全面提升云安区教育水平，结合教育系统人才建设目标规划，云浮市云安区教育系统2022年面向社会引进14名教育紧缺人才。
具体事项如下：
一、引进对象
第一类：具有全日制硕士研究生学历学位（含以上）的毕业生或在职教师。
第二类：北京师范大学、华东师范大学、湖南师范大学、南京师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、华南师范大学全日制师范类本科学历学位的毕业生，以及原“211”工程大学、原“985”工程大学全日制本科学历学位并取得教师资格证的毕业生。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规；
（二）第一类引进对象的年龄原则上不超过35周岁（1986年7月30日以后出生）；第二类引进对象的年龄原则上不超过30周岁（1991年7月30日以后出生）；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有能够正常履行职责的身体条件；
（五）应届毕业生须于2022年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。
（六）具备符合岗位要求的文化程度、工作能力、专业技能和其他资格条件。
有下列情况之一者，不得报考：
（一）在读的非应届普通高等院校学生、现役军人，国（境）外就读尚未取得国（境）外学历学位的在读人员；
（二）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被开除中国共产党党籍的；
（三）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（五）云浮市云安区机关、事业、国有企业单位在编在职（岗）（含试用期）人员；
（六）法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、引进程序、方式
引进教育紧缺人才按网络报名及资格审查、双向选择(面试）、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名时间及方式：
报名时间：2022年7月26日至8月8日，逾期不予受理。
报名方式：实行网上报名，报名人员应认真阅读本公告，把握各有关职位的资格条件，确认符合条件的请提交以下资料：
（1）《2022年云浮市云安区引进教育紧缺人才报名表》（电子版，并上传相片）；
（2）身份证、学历学位证扫描件；
（3）本人免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为30KB以下）；
（4）教师资格证书扫描件；
（5）机关、事业、国有企业单位在编在职（岗）（含试用期）人员需提供所在工作单位同意报考的证明扫描件。
以上资料均需注明文件名称，并压缩为报考人姓名+岗位代码命名的压缩包发送至指定邮箱（zfw819@126.com）。
请自行确认资料是否齐全，若资料缺失影响报名，责任自负。
报名注意事项：
（1）报名人员只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。
（2）国家机关、事业单位在编在职（岗）人员报考，须征得工作单位同意，并在报名时出具工作单位同意报考书面证明。
（3）考生报名时是否服从调剂要作出选择。
（4）考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消引进资格和享受优惠待遇。
2.资格审查。根据报考人员提交的相关材料进行资格审查。资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。
（二）双向选择(面试）。面试方式为实操和面谈相结合，具体时间另行通知。内容包括报考人员对专业知识的掌握情况、实际操作能力、语言表达能力、反应与应变能力、工作态度、求职动机等，根据综合成绩择优进入下一环节。
每个引进岗位按1∶5比例确定双向选择（面试）对象，达不到规定比例的，按实际报名人数确定双向选择（面试）人选。
（三）体检、考察。按照考生考试成绩从高到低1∶1的比例确定进入体检人员。体检工作程序、项目及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检合格后进入考察。考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行。如体检、考察不合格者，根据考试成绩，依次递补体检和考察人选。体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。
（四）公示、聘用。拟聘用人员名单在云浮市云安区政府门户网站(
http://www.yunan.gov.cn/index.html)上公示7个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理入编和聘用手续。聘用人员未按时到岗者，一律视为自动放弃，并取消聘用资格。
四、政策待遇
1.岗位性质。公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。
2.服务期限。引进人员的服务期至少8年（含试用期6个月）。
3.工资福利及其他待遇。
享受国家政策规定的法定薪酬待遇。
4.人才补贴。
（1）对第一类教育人才给予30万元人才补贴（其中住房补贴15万元一次性发放，生活补贴15万元分5年按年度发放）；
（2）对第二类教育人才给予25万元人才补贴（其中住房补贴10万元一次性发放，生活补贴15万元分5年按年度发放）。
五、其他说明事项
本公告由云浮市云安区教育局负责解释。
咨询电话：0766-8638819。
【记者】杨再佳
【作者】 杨再佳
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
中国共产党云浮市云安区第七次代表大会批准梁玉莉同志代表中国共产党云浮市云安区第六届委员会所作的工作报告。大会认为，报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构
9月9日，云安区精神文明建设委员会成员会议暨云浮市创建全国文明城市云安区工作领导小组会议召开，传达学习贯彻省有关会议要求和云浮市2021年全国文明城市年度测评工作动员会等精神，通报布置我区近期创文迎检工作情况。区委书记李军晓出席会议并讲话，
7月26日，云浮市云安区发布《2022年广东省云浮市云安区引进教育紧缺人才公告》，为持续优化教育人才队伍结构，全面提升云安区教育水平，结合教育系统人才建设目标规划，云浮市云安区教育系统2022年面向社会引进14名教育紧缺人才。具体事项如下：
事业单位招聘考试网2021年04月29日讯：云安区位于广东省西部，西江中游南岸，东与云浮市云城区相连，南与新兴县、阳春市接壤，西与罗定市、郁南县毗邻，北临西江与德庆隔江相望。城区陆路距云浮市区18千米，距广州178千米，水路距香港177海里
1月18日下午，揭东召开区委人才工作会议，全面贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，研究部署新时代人才强区建设工作。揭东区委书记、区委人才工作领导小组组长梁柱华出席会议并讲话。“新时代，人才是决定一个地方能否发展、能否长远可持续发展的决定性
4月28日，大安区人才工作、人才工作领导小组暨人才工作述职评议会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长彭长林出席会议。会议传达学习中央和省委、市委人才工作会议精神；审议《大安区“十四五”人才发展规划》《大安区2022年度人才工作要点》《
云安区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进新一轮基层党建三年行动计划，坚持向中心聚焦、为大局聚力，抓班子带队伍，强党建促治理，聚人才激活力，把组织优势转化为强大合力，为云安
4月27日下午，云安区第七届人民代表大会第三次会议圆满完成各项议程后，在区会议中心大会堂闭幕。大会应到代表204名，实到代表178名，符合法定人数。大会的执行主席是：梁玉莉、谢国才、刘永星、吴维力、房坚祥、邓世民、曾小莹、曹建标、陈均宜、温
4月27日下午，中国人民政治协商会议第七届云浮市云安区委员会第二次会议圆满完成各项议程后胜利闭幕。区政协主席吴维力，区委常委、区政协党组副书记郑辉亮，区政协副主席吴汉昌、练钢、潘捷瑜、冯锦添、黎学明，区政协党组成员、秘书长陈铂在主席台前排就
4月26日下午，云安区七届人大三次会议在区会议中心大会堂举行预备会议。区委书记梁玉莉，区人大常委会主任刘永星，区人大常委会副主任陈均宜、温谨圣、伦佩珍、谭焕英、张勇、林文楚在主席台就座。区七届人大三次会议实有代表204名，本次会议实到代表1
云安区七届人大三次会议将于4月27日上午开幕。昨天下午，出席会议的人大代表们怀揣着沉甸甸的民意和带着精心准备的议案、建议陆续向大会报到。记者在市长州酒店的大会报到处看到，人大代表陆续抵达报到现场，在领取完大会相关资料后，纷纷到客房阅读资料，
今天，“南方+”云安频道正式上线！今后，以“南方+”客户端为中枢，南方报业传媒集团将与云安区携手，共建移动端主流舆论阵地，打造区域移动端权威资讯第一发布平台，共同记录云安新征程新故事，见证云安区高质量发展“蝶变之路”。你所关注的云安热点资讯
梁玉莉当选云浮市云安区委书记，谢国才、房坚祥当选区委副书记11月2日下午，中国共产党云浮市云安区第七届委员会召开第一次全体会议，选举产生了中国共产党云浮市云安区第七届委员会常务委员会委员和书记、副书记。会议由云安区委书记梁玉莉主持。会议表决
9月6日上午，中电建集团云浮市云安区绿色建材产业项目建设推进会在云安区都杨镇召开，标志着广东省年产规模最大的建筑用砂石骨料项目迎来重要新进展。云浮市委常委、副市长、市委秘书长谢月浩，云浮市政协党组成员、副主席毛海明，云安区委书记梁玉莉，云安
云浮市2022年重点建设项目合计182个；总投资2548.3106亿元；到2021年底累计完成投资489.2115亿元；2022年计划投资402.2319亿元。其中，云安区项目18个，；总投资175.4684亿元；到2021年底累计完成投资
